سومین جلسه «۶۰ دقیقه هم‌اندیشی» شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی، سومین جلسه از سلسله نشست‌های «۶۰ دقیقه هم‌اندیشی» شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد در سال ۱۴۰۴، در سالن جلسات شهید رشیدپور برگزار شد. این برنامه با هدف ارتقای مدیریت دانش، بهبود فرهنگ سازمانی و تقویت تعاملات درون‌سازمانی و به همت واحد برنامه‌ریزی و توسعه شرکت برگزار می‌شود.
این سلسله نشست‌ها در راستای شناسایی خبرگان، انتقال تجربه، توسعه فردی، تقویت همدلی و ایجاد حس تعلق سازمانی طراحی شده است و با حضور فعال کارکنان و ارائه‌دهندگان داخلی از گروه فولاد خوزستان برگزار می‌شود. در سومین نشست سال ۱۴۰۴، مهندس حسین عباسی از واحد برنامه ریزی و پشتیبانی به عنوان سخنران، به بررسی و تبیین مفهوم بهره‌وری سازمانی پرداخته شد.
در این جلسه، موضوع «بهره‌وری سازمانی» از زوایای گوناگون مورد بررسی قرار گرفت؛ از جمله نقش فرهنگ سازمانی در ارتقای یا تضعیف بهره‌وری، تأثیر واقعی ابزارهای دیجیتال، شیوه‌های شناسایی و حذف فعالیت‌های کم‌بازده با رویکرد پارتو، تحلیل تفاوت انگیزه‌های فردی و ساختارهای سازمانی، و بازنگری در شاخص‌های متداول سنجش بهره‌وری.
نشست‌های هم‌اندیشی به عنوان بستری برای ترویج فرهنگ سازمانی سالم و ارتقای کیفیت محیط کاری، با استقبال کارکنان مواجه شده و نقش مؤثری در رشد سرمایه انسانی شرکت ایفا می‌کند.
