️چهاردهمین نشست از جلسات «هم‌اندیشی در ۶۰ دقیقه» شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد، با حضور مدیران، رؤسا و کارکنان و با ارائه تجربه‌های تخصصی توسط مهندس محمود اکابر، عضو هیأت‌مدیره شرکت، در سالن شهید رشیدپور برگزار شد.
به گزارش روابط‌عمومی، در این نشست، مهندس اکابر با تمرکز بر مدل کانو، به تشریح کاربردهای این مدل در تحلیل انتظارات و نیازهای ذی‌نفعان داخلی سازمان پرداخت.
وی با ارائه مثال‌هایی دقیق از فرآیندهای داخلی شرکت، نشان داد که چگونه دسته‌بندی نیازها در سه سطح پایه‌ای، عملکردی و جذابیت‌زا می‌تواند در شناخت بهتر انتظارات کارکنان، بهبود کیفیت تعاملات درون‌سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و تصمیم‌سازی‌های مدیریتی موثر باشد.
او توضیح داد که استفاده از مدل کانو تنها محدود به تحلیل مشتریان بیرونی نیست و در سازمان‌های صنعتی پیشرو، این مدل می‌تواند به‌عنوان ابزاری کاربردی برای سیاست‌گذاری منابع انسانی، طراحی مسیرهای رشد، بهبود فرآیندها و تقویت رضایت شغلی به کار گرفته شود.
در ادامه نشست، کارکنان با طرح دیدگاه‌ها و پرسش‌های خود درباره امکان پیاده‌سازی مدل کانو در شرکت ایده پردازان صنعت فولاد، فضای تعاملی قابل توجهی ایجاد کردند.
این گفت‌وگوها ضمن افزایش عمق مباحث مطرح‌شده، مسیر بهره‌گیری گسترده‌تر از این مدل در تحلیل نیازهای داخلی شرکت را تقویت می نماید.
به گزارش روابط‌عمومی شرکت، طراحی و اجرای نشست‌های «هم‌اندیشی در ۶۰ دقیقه» توسط واحد استراتژی و تضمین کیفیت با رویکردی ساختارمند و استاندارد توانسته این سلسله جلسات را به یکی از جریان‌های مؤثر یادگیری، انتقال تجربه و مدیریت دانش در شرکت تبدیل نماید .
