در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی، تقویت مسئولیتپذیری فردی و همراستاسازی اهداف کارکنان با اهداف سازمان، جلسه هماندیشی ۶۰ دقیقهای با موضوع «مَنِ سازمانی» با تدریس مهندس اکابر عضو هیئتمدیره شرکت ایدهپردازان صنعت فولاد برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی، در این نشست، مهندس اکابر با تأکید بر نقش «مَنِ سازمانی» در موفقیت مجموعه، به تبیین جایگاه تعهد فردی، خودآگاهی شغلی و تأثیر مستقیم رفتار هر فرد بر عملکرد کلی سازمان پرداخت و اظهار داشت: توسعه پایدار سازمان از اصلاح نگرشها و مسئولیتپذیری فردی آغاز میشود.
همچنین شرکتکنندگان در جلسه با مشارکت فعال، به بیان دیدگاهها و تجربیات خود پرداختند و چالشهای موجود در تعاملات فردی و سازمانی را مورد بررسی قرار دادند.
این جلسه در فضایی تعاملی و سازنده توسط واحد استراتژی و تضمین کیفیت برگزار شد و در پایان، بر تداوم برگزاری جلسات هماندیشی با محوریت توسعه سرمایه انسانی و ارتقای بهرهوری سازمانی تأکید شد.
