جلسه هماندیشی در قالب «۶۰ دقیقه هماندیشی» با هدف ارتقای مدیریت دانش و بهبود فرهنگ سازمانی، با ارائه مهندس مجتبی ثمرباف در سالن جلسات شهید رشیدپور ستاد ایدهپردازان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی، نشست هماندیشی کارکنان در چارچوب جلسه «۶۰ دقیقه هماندیشی» با حضور جمعی از کارکنان شرکت ایدهپردازان صنعت فولاد و با ارائه مهندس مجتبی ثمرباف، کارشناس بازرگانی و امور قراردادها، در سالن جلسات شهید رشیدپور برگزار شد.
موضوع اصلی این نشست «مدیریت استرس در سازمانهای سمی» بود که طی آن نشانهها، عوامل بروز استرس، رفتار مدیران در این شرایط و راهکارهای مقابله با آن مورد بررسی قرار گرفت. ارائه دهندهی نشست همچنین به بیان تجربههای شخصی خود در زمینه پیشگیری و مدیریت استرس پرداخته و نکات کاربردی را با کارکنان به اشتراک گذاشت.
برنامه «۶۰ دقیقه هماندیشی» که از آبانماه ۱۴۰۳ در ستاد مرکزی شرکت آغاز شده است، با هدف شناسایی خبرگان، انتقال تجربه، توسعه فردی، تقویت همدلی و ایجاد حس تعلق سازمانی برگزار میشود. این جلسات با استقبال گسترده کارکنان همراه بوده و نقش مهمی در ارتقای کیفیت محیط کاری و ترویج فرهنگ سازمانی مناسب ایفا میکند.
گفتنی است در این جلسه، مهندس اکابر عضو هیئت مدیره شرکت؛ در راستای اهمیت بخشی و تقویت اینگونه نشست ها حضور داشتند و بر استمرار نشست های هم اندیشی تأکید ورزیدند.