جلسه هماندیشی در قالب «۶۰ دقیقه هماندیشی» با هدف ارتقای مدیریت دانش و بهبود فرهنگ سازمانی، با ارائه سرکار خانم مهندس اله بخشی در سالن جلسات شهید رشیدپور ستاد ایدهپردازان برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی، این نشست روز دوشنبه ۲۱ مهر ماه ۱۴۰۴ با حضور جمعی از کارکنان و مدیران شرکت و با ارائهی سرکار خانم مهندس اله بخشی، رئیس بخش آموزش شرکت، در سالن جلسات شهید رشیدپور ستاد مرکزی برگزار گردید.
در این جلسه، خانم مهندس اله بخشی با موضوع «مدیریت استعداد» به بیان مفاهیم کلیدی و کاربردی این حوزه پرداخت و موضوعاتی همچون تعریف و چرخهی مدیریت استعداد، نقش کارکنان در فرآیند توسعهی استعدادها، استراتژیهای مؤثر در شناسایی و پرورش نیروهای مستعد و تأثیر این رویکرد بر رشد سازمانی را تشریح کرد.
در بخش گفتوگو و تبادل نظر، حاضران به بیان دیدگاهها و تجربیات خود در زمینهی شناسایی و پرورش استعدادها در محیط کار پرداختند و پیشنهادهایی جهت بهبود فرآیندهای آموزشی و توسعهی منابع انسانی مطرح شد.
برنامهی «۶۰ دقیقه هماندیشی» که از آبانماه ۱۴۰۳ در ستاد مرکزی شرکت آغاز شده است، با هدف شناسایی خبرگان، انتقال تجربه، توسعه فردی، تقویت همدلی و ایجاد حس تعلق سازمانی بهصورت مستمر برگزار میشود.
این سلسله جلسات تاکنون با استقبال گستردهی کارکنان همراه بوده و نقش مؤثری در ارتقای کیفیت محیط کاری، گسترش تعاملات سازنده و ترویج فرهنگ یادگیری سازمانی ایفا کرده است.