مهندس احمد شریفی، مدیر منابع انسانی شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد، در گفت وگو با خبرنگار روابط عمومی با تأکید بر اینکه منابع انسانی قلب تپنده‌ی توسعه سازمانی است، مهم‌ترین اقدامات و دستاوردهای این واحد در شش ماه گذشته را تشریح کرد.
مهندس احمد شریفی، مدیر منابع انسانی شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد، در گفت‌وگویی با خبرنگار روابط عمومی با اشاره به جایگاه بنیادین نیروی انسانی در مسیر رشد سازمانی اظهار کرد: هر تحول سازمانی از درون انسان‌ها آغاز می‌شود؛ منابع انسانی روح زنده‌ی سازمان است و آینده روشن ما بر پایه گام‌های کوچک اما پیوسته امروز شکل می‌گیرد.
وی در ادامه گزارشی از دستاوردهای واحد منابع انسانی طی شش ماه گذشته ارائه داد و گفت: در این دوره مجموعه‌ای از پروژه‌های کلیدی برای ارتقای سطح سرمایه انسانی و بهبود عملکرد سازمان اجرا شد که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
بازنگری و استانداردسازی فرآیندهای جذب و ارزیابی عملکرد
آغاز طرح جانشین‌پروری و راه‌اندازی کانون ارزیابی شایستگی‌ها
توسعه آموزش‌های هدفمند و تقویت فرهنگ گفت‌وگو و مشارکت
طراحی نظام پاداش و رفاه کارکنان مبتنی بر عدالت، شفافیت و انگیزش
حرکت به سمت دیجیتالی‌سازی فرآیندهای منابع انسانی و افزایش شفافیت سازمانی
مدیر منابع انسانی شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد با بیان اینکه «مدیریت انسان‌ها، مدیریت دل‌ها و انگیزه‌هاست»، نقش همدلی و همراهی مدیران را در توسعه‌ی سرمایه انسانی حیاتی دانست و افزود: تحقق اهداف منابع انسانی بدون همکاری و تعهد مدیران و کارکنان ممکن نیست. امروز بیش از هر زمان دیگری به هم‌افزایی و نگاه انسانی در مدیریت نیاز داریم.
شریفی در پایان از حمایت‌های مدیرعامل و هیئت‌مدیره تقدیر کرد و گفت: این مسیر ادامه دارد و به کمک همه همکاران، گام‌های محکم‌تری برای ساختن آینده‌ای درخشان‌تر برمی‌داریم.
